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”杨宁说,先在大平台打造个人品牌,然后跳槽去创业公司极客邦当总裁的技术圈名人池建强的经历,给他接下

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这使杨宁充分意识到:一家创业公司想要成功,合理的股权利益分配、合适的投资人与创业合伙人缺一不可。看来,吴晓波对这一点一无所知。  早前,看到有朋友在转发

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  最近,他们在接受沃顿知识在线采访时分享了部分研究成果,这些成果不仅有助于培养卓越的决策者,也有助于普通人重新审视日常生活。一直说要做中国的第三大电商

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这一代最狡诈的流量猎取者,都在忙着起标题。  今天的文章,我们来聊聊细节,从视觉反馈、文案和留白三个角度,聊聊这些同样能够影响整体体验还很容易被忽略的元

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  对那些涉足到线下的业务,如O2O或者印度惯称的Omni-Channel(全渠道)服务,则即使在一个地方验证了商业模式后,复制到另一个地方也要面临各种

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  实际上,这几年各行各业的创业都很火热,你可以去看一下每年有多少项目拿到天使,到年底又剩下多少,绝大多数肯定是没有办法赚到钱的。有心栽花花不开,无意插

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  而B轮的公司往往氛围是最好的,因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃,老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态,对新

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  是啊,IDG有庞大的研究支持系统,能对业界动向做出深入分析,而王功权就是老哥一个,说白

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”  在外界看来,跟苏有朋、陈思诚等这些演而优则导的明星不同,吴奇隆的目标似乎

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有一言不合就满屏幕唱歌跳舞的影视产品,也有单手吃饭漫天甩面团子的饮食文化。  坤鹏论由三位

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他认为如果一个技术爆发了五年甚至十年,还没有创新升级出现,那么这个领域就有可投资、可创新的